个子高矮和工资有关，稀奇不？

    “身高1.80米以上，工资800元；身高1.70米到1.78米，工资600元”，这是海淀区肖家河天秀路一家酒楼贴出的保安招聘启事。酒楼经理称，二者工作内容没有任何区别。  
         
    只是个儿高的保安站在门口会让酒楼显得气派，所以工资就会比个子矮的保安高。

　　总有些歪理会以堂皇的理由讲出来。

　　既然身高可以挂钩工资，那么假如姚明去的话（事实上当然不可能），那可老气派了，不知道老板能给开多少钱？“武林高手”李连杰要是想去该酒楼应聘的话恐怕可惨了，连入围的资格都没有，因为他的身高只有1米69。

　　招聘员工卡点条件倒是可以理解，可也没见如此无厘头的方式。《劳动法》里有对劳动者同工同酬的规定，就因为个头的高低决定工资袋的厚薄，简直能让小个子的同胞气个倒仰。

　　不过跟老板讲道理应该是个没用的事情，基本道理人家也都能懂，可是人家单单就设置个卡尺，人家单单就以为个子高的挺威风，让人也是没辙。

　　所以也别生这样的气，也不用猛吃增高药丸，有点志气的，咱不去应聘也就是了。

　　说实话，老板也就是比较怪而已，在现实生活中，有多少希奇古怪的招聘条件招摇过市，我们已经是见得太多太多，有要求姓氏属相的，有要求血型星座的，还有要求酒量高低的。相比起来，酒楼不过是按不同身高标准，划分一等员工，二等员工，还不算太过分呢。

　　这么多年来，好像还没有某企业因为列出怪异的招聘条件而受罚的呢，那些歧视身高和长相的一直也在逍遥地活着。

　　所以咱也干脆不去理他，长多高也不去理。